シルバー人材、中小への派遣注力　人手不足企業の即戦力

人材派遣業、NEXUS(ネクサス)は、シルバー人材の派遣に注力する。定年になっても働く意欲が旺盛で経験豊富な人材を派遣することで、中小企業の専門分野における人手不足解消につなげてもらう。依頼を受けてから原則2週間で派遣することも目指している。

海外人材の受け入れ事業も

生産管理などの現場から半導体・ITといった技術人材まで幅広く対応する。

望月浩一社長は「(シニア人材は)仕事を分かっているので、即戦力として期待できます」と説明する。

求人から派遣するまでのスピードも特徴だ。「1~2カ月もかかっていると、企業の要望に応えられません。2週間程度でマッチングできるよう心掛けています」

同社は自動車部品製造の関東化成工業(横須賀市池田町)のグループ企業。そのため、ものづくり分野での派遣を得意とするほか、もう一つの柱として外国人受け入れ支援事業も手掛けている。

最近では、介護系派遣や外国人向けの日本語教育にも注力。望月社長は「大手がやらない領域で、中小企業のニーズを掘り起こし提案していきます。依頼があった分野には100%応えていきます」と意欲を示している。